星巴克總部位于西雅圖,是一家以咖啡烘焙商和咖啡及其他飲料零售商,以門店服務(wù)氛圍而聞名。
星巴克于1999年1月,在北京中國國際貿(mào)易中心開設(shè)中國內(nèi)地第一家門店,對星巴克來說,中國目前已在內(nèi)地180多個城市開設(shè)了超過4400家門店.星巴克在中國的快速發(fā)展得譽于他們的品牌策劃,我們來一起走進星巴克。
1、星巴克使命:將星巴克建成全球極品咖啡的翹楚,同時在公司不斷成長的過程中,始終堅持之際一貫的原則。
2、價值觀:
3、價值主張:提供歡樂的“第三場所”,即除家和單位之外的活動中心;作為體驗提供者和品類領(lǐng)導(dǎo)者,擁有全球最具標(biāo)志性的品牌之一。
4、人群定位:非大眾、有地位、高收入、重享受、懂休閑、愛知識、人本位、富有小資情調(diào)的都市人群。
5、產(chǎn)品創(chuàng)新及服務(wù):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)價值鏈上的各個環(huán)節(jié),細到最微小的細節(jié),以確保品牌承諾,來斷為自己的門店和零售市場推出創(chuàng)新產(chǎn)品,同時度身定制部分要素以適合不同的門店要求。
6、品類創(chuàng)新:保持咖啡、茶、相關(guān)食品和其他衍生品的嚴(yán)苛口味和品質(zhì)。
7、創(chuàng)新服務(wù):始終如一地提供舒適、賓至如歸的氛圍融合在店面設(shè)計,以及迎賓、提供便利設(shè)施的各項實踐中。
8、IP形象:星巴克女神綠就是把文化和藝術(shù)的逼格玩到極致啊。將品牌文化和小說故事完美結(jié)合,再巧妙應(yīng)用色彩搭配藝術(shù),迎合新時代潮流和年輕人的時尚審美。
9、人才管理:星巴克招聘和管理甘于奉獻的員工。
星巴克通過自身優(yōu)勢利用品牌的力量不斷創(chuàng)新的服務(wù)走在了咖啡烘焙的最前端。有了品牌的力量始終站得更高看得更遠也值得我們咖啡烘焙界借鑒.
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